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点数の採点方法について
ケアスル 介護では、施設ごとに★評価・点数をつけています。この★評価・点数は次の5つの口コミ評価をもとに独自のアルゴリズムで採点しています。
また他にも
についての詳細の口コミも用意しています。老人ホーム選びの参考指標のひとつとしてお使いください
退去済 / 回答日:2023/10/04
入居前の状況:1人暮らしだったので、毎日通ったり、泊まりこんだりしなければならなかったこと。気性も荒くなることが増えたため、なだめるのが大変だった
見学のみ / 回答日:2022/07/14
入居前の状況:物忘れが激しく、物をすぐなくすのに、そのことすら覚えてなくて銀行のカードやらマイナンバーやらあらゆる物をなくしてくれた。
見学のみ / 回答日:2022/07/07
入居前の状況:どのようなことでも反抗的であり、介護支援に対し自らはできないのに拒否的であり、職員に対して思い道理にならないと子供のように駄々をこねる。
入居前の困りごとは解消したか:施設に入居したことで、通ったり泊まり込みがなくなり、自分の予定がこなせるようになったし、こちらも安心して眠れるようになった。
入居前の困りごとは解消したか:少なくとも実際にあるものは無くなることはなくなったが自分がやったことを覚えていないので話しが通じないので負担はあまり解消していない
入居前の困りごとは解消したか:前期のことが、家族に対してはより顕著でありいたたまれない気持ちであったが、それが解消されている。
まぁこんなものかな…という感じ。よそがいくらかは知らないが、運良くすぐに入居が決まったので、預かって頂いているだけで満足しています。
普通の人にはこれでも良いのではないかと思いますが、私の稼ぎでは、かなり無理があり断念した
介護保険である程度の金額は統一されているが、それ以外の付帯項目の料金がコスパが良いとは考えにくい。
見学のみ / 回答日:2024/09/06
外出やイベントの内容のフィードバッグがその都度メールや手紙で送られて来て、最近気になった変化や行動について細かい報告賀されていること。
博愛会病院の施設なので、安心していた。感染症のときはうつる可能性のある間は自宅に連れて帰らなければならなかった
普通の人ならこれで良いのではないかと思いますが、自分の親にはとても良いものとは思えない
介護、医療サービスはマンパワーが極めて重要であり、施設には介護、医療職員の確保が最重要点である。
職員・スタッフ・他入居者の雰囲気について:一度職員とオーナーが揉めて全員退職した経緯があり、今後もそのようなことが起きないかと少し不安はある、職員のメンタルヘルスがしっかり行われているのかが気になる。
職員・スタッフ・他入居者の雰囲気について:挨拶も元気だし、感じが良い。ほかの入居者の方とも、こちらが気性が荒かったため、トラブルになることもあったが、職員の方が上手く間を取り持ってくれていた。
近隣環境や交通アクセスについて:同じ町内の施設だったので、電話を受けてもすぐ駆けつけられる近さがよかった。若干道が狭い。
外観・内装・居室・設備について:綺麗だった。部屋に家族の写真やイベント毎の飾りを置かせて貰えた。掃除なども行き届いていると感じました。
職員・スタッフ・他入居者の雰囲気について:他の人にはどうだかわかりませんが、少なくとも自分の親には、ちょっと難しいと思われることがあり無理だと思う
近隣環境や交通アクセスについて:交通アクセスは悪くないと思います。近隣環境も悪くないと思いますので、総合的には悪くない
外観・内装・居室・設備について:見た感じは悪くないと思います。ただ、それ以外の事が自分の親には受け入れられないのではないかと思うことがあり、納得できずに今に至る
職員・スタッフ・他入居者の雰囲気について:前々もんでも答えたが、職員の数はある程度確保されており、マンパワーに余裕があり、雰囲気は保たれている。
近隣環境や交通アクセスについて:バス、鉄道等の公共交通機関では、来院することは不可能であり、自家用車が唯一の交通手段である。
外観・内装・居室・設備について:施設的には、老朽化とは言えないが、新しいとも言えないため、所々に改善点が多々見られる。
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