プレザングラン西宮香櫨園

快適・安心・充足として、ご入居様の日々の自由と喜びがある。それを支える安心がある。ご自宅にいるような温かで愉しい邸宅を目指し、健やかな暮らしを提供しています。 夜間を含めて看護師が24時間常駐しており、緊急時にも迅速な対応が可能です。国の人員配置基準「要介護者3人に対して1人以上の職員」よりも手厚い職員体制、入居者1人に対して2.5人のスタッフが対応する体制で、きめ細やかなケアを提供しています。また、機能訓練指導員も常勤し、身体機能の維持・向上を目的としたリハビリ支援を提供します。認知症・看取りの対応可能です。認知症の方の受け入れや、終末期のケアにも対応しており、安心して長く暮らせる環境が整っています。そして、専属コンシェルジュが常駐し、生活全般のサポートなど、個別のニーズに応じた対応が可能です。また、提携クリニックによる定期的な往診や健康管理が行われており、医療依存度の高い方にも対応できます。2024年3月からは「住宅型有料老人ホーム」から「介護付有料老人ホーム」へ転換され、より充実した介護サービスが提供できるようになりました。 "向いている人…要介護1～5以上の方 (要介護3以上の入居者が一定数入居しているため、自立及び要支援1.2の方は重度の入居者のケアを目の当たりにするため) 職員配置について 基本的には、職員1名：入居者2.5名という比率になっています。 尚、職員の勤務時間については週間40ｈで職員配置１名とします。 看護師の勤務時間 看護師24時間配置となります。 日中1名　夜間1名　　 リハビリ提供に関して PT 常駐しており、週2回　1回20分程度の個別リハビリがあります。 週1回　集団での音楽療法があります。 自費にて外部リハビリの利用も可能です。

夜間も含めて、24時間看護師が常駐しており、急変時の対応や日常的な健康管理が可能です。昼夜を問わず看護師が身近にいるので、体調の変化やそれに伴う不安を、気軽に相談できます。 また、近隣の医療機関との連携体制で、定期的な往診や緊急時の対応がスムーズに行われます。加えてご入居様お一人お一人の情報は、看護師やスタッフとも共有します。 医療依存度の高い方も受け入れ可能：胃ろう、インスリン管理、在宅酸素、ストーマ、バルーンカテーテルなど、医療的ケアが必要な方にも対応していますので、ぜひ、ご相談ください。 そして、終末期のケアにも対応しており、スタッフや医師・看護師が一丸となり、ご本人様だけでなくご家族様も納得いただけるよう、最後までしっかりとサポートいたします。このように、住み慣れた環境で最期まで安心して過ごせる体制が整っています。医療面でも安心して暮らせるようなサポート体制が整っているのが大きな魅力です。

施設として認知症の方の受け入れに対応しており、安心して生活できる環境が整えられています。 また、手厚い職員体制を整えています。入居者1人に対して2.5人のスタッフが配置されており、認知症の方にもきめ細やかなケアが提供されます。そして、スタッフの教育体制として、300講座を超える研修メニューから適宜教育を受けたスタッフが対応しており、認知症ケアに関する知識と技術を備えています。 その中で、会話を重視したケアに取り組んでいます。入居者との会話を通じて、その方の「やりたいこと」や「目標」を引き出し、日々を楽しめるような支援を行っています。また、音楽療法士による音楽療法も取り入れています。 他には、地域とのつながり・地域とのご縁を大切にし、認知症の方も地域の一員として過ごせるような環境づくりを目指しています。認知症の方が「自分らしく」暮らせるような工夫を随所に取り入れています。

24時間看護師が夜間も含めて常駐しているため、急な体調不良や医療的なトラブルにも迅速に対応できます。緊急通報システムとして、各居室や共用スペースに緊急呼び出しボタンが設置されており、スタッフがすぐに駆けつけられる体制が整っています。提携クリニックや病院と連携しており、必要に応じて医師の往診や救急搬送の手配もスムーズに行われます。終末期の緊急対応にも備えており、住み慣れた環境で最期まで安心して過ごせるよう支援しています。こうした体制で、入居者もご家族も安心して日々を過ごせるよう心がけています。 専属コンシェルジュの常駐で、生活全般のサポートを行っているため、通院の相談や手配などもサポートします。病院への付き添いが必要な場合は、事前に施設へ相談することで、具体的な対応内容や費用について確認が必要です。

入居者が安心して暮らせるように、以下のような感染症対策を講じています。 ①定期的な消毒・清掃：共用スペースや手すり、エレベーターのボタンなど、接触頻度の高い場所を中心に、こまめな消毒が行います。 ②スタッフの健康管理：出勤時の検温や体調チェック、手指消毒の徹底など、職員の健康管理にも力を入れています。 ③面会制限や予約制の導入：感染拡大防止のため、面会は予約制や時間制限を設けるなど、状況に応じた柔軟な対応を取っています。 ④オンライン面会の導入：直接の面会が難しい場合でも、タブレットなどを活用したオンライン面会が可能で、家族とのつながりを保てる工夫がしています。 ⑤感染症発生時の対応マニュアル：万が一のクラスター発生時にも備え、迅速かつ適切に対応できる体制が整えています。